Escritório de advocacia sediado em Curitiba, com atuação em Direito do Trabalho e atendimento a demandas trabalhistas em todo o território nacional. O trabalho parte da análise individual dos documentos e das circunstâncias de cada caso.
Atuação dedicada à defesa do trabalhador. Conteúdo de caráter informativo: o cabimento de cada medida depende da análise dos documentos e das provas do caso concreto.
Jornada além da contratada, intervalos suprimidos, banco de horas e art. 62 da CLT.
Estorno, alteração unilateral do plano de comissionamento e diferenças em metas.
Exigência de falta grave comprovada, proporcionalidade e imediatidade da punição.
Faltas graves do empregador previstas no art. 483 da CLT.
Assédio moral, cobranças vexatórias por metas e condutas que atinjam a dignidade.
Nexo causal, emissão da CAT, estabilidade acidentária e reparação.
Exposição a agentes nocivos e atividades de risco, à luz das NR-15 e NR-16.
Atribuições diversas ou mais complexas que as contratadas, sem contrapartida salarial.
Prazos de pagamento, aviso prévio, férias, 13º, depósitos e multa de 40%.
Atendimento em todo o território nacional. Presencial em Curitiba e remoto nas demais localidades, com acompanhamento processual eletrônico.
Sou Rafael Araujo Gabardo, advogado inscrito na OAB/PR sob o nº 39.512. Atendo pessoalmente em Curitiba, pela Rafael Gabardo Sociedade Individual de Advocacia, inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional do Paraná, sob o nº 3.063.
Meu compromisso é com uma explicação clara: analiso os documentos, aponto os caminhos possíveis e os riscos envolvidos, em linguagem acessível, para que a decisão seja sempre sua e bem-informada.
As informações compartilhadas em contato preliminar são protegidas pelo sigilo profissional do advogado, ainda que não haja contratação, nos termos do art. 34, VII, da Lei nº 8.906/1994.
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